試用期應當有工資 。只要有事實勞動關系存在 ， 不管有無勞動合同或勞動合同是否有效 ， 用人單位都必須付給相應的報酬 。如果用人單位拒絕發放，可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資 。
【試用期有工資拿嗎】法律依據：
《勞動合同法》第二十條
勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準 。
《勞動法》第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則 ， 實行同工同酬 。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高 。國家對工資總量實行宏觀調控 。
相關經驗推薦
-
-
-
騎自行車和走路哪個減肥效果好？騎自行車減肥還是走路減肥？
-
-
-
-
要知道|LOL手游掌握流量密碼，請來MISS長腿+旗袍，網友：給導播加雞腿
-
-
企業微信視頻會議怎么小屏播放 企業微信怎么設置視頻小窗口
-
-
-
房屋裝修驗收流程有哪些 房屋裝修驗收流程有哪些項目
-
尤彌爾|進擊的巨人中的五大女巨人，黑長直VS金發碧眼，你站在哪一邊
-
劍與遠征戰役陣容攻略大全 戰役陣容攻略匯總[多圖]
-
-
手機不小心打到新生兒的頭要緊么 手機不小心打到新生兒的頭嚴重嗎
-
西安華清宮開放時間什么時候？華清宮門票有優惠政策嗎？
-
卡卡西|火影忍者的潮流穿搭，佩恩有點帥氣，卡卡西仿佛變矮了
-
你覺得榴蓮好吃還是芒果好吃？ 為什么感覺榴蓮和芒果一樣的味道
-
![劍與遠征戰役陣容攻略大全 戰役陣容攻略匯總[多圖]](http://img1.jingyanla.com/220426/062404F64-0-lp.jpg)
