職工達到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過3年，且退休年齡不低于男職工60周歲、女職工55周歲或50周歲的原法定退休年齡 。
職工達到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休 ， 延遲時間最長不超過3年 。
【延遲退休方案彈性退休 彈性延遲退休是怎么規(guī)定的？】拓展閱讀：職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限是怎么調(diào)整的？
2029年12月31日前，職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限仍為15年 。
從2030年1月1日起，按照每年提高6個月的節(jié)奏，將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限由15年逐步提高至20年 。
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