(四)企業申請以工代訓補貼，納入補貼月份統計人數的新吸納勞動者或企業職工應與企業簽訂一年以上勞動合同，并在該企業以工代訓期間，連續足額繳納社會保險 。在國家政策允許范圍內，企業符合緩繳或減免社會保險費要求的，可視同繳納社會保險費 。
(五)企業在申請時需承諾：知曉并充分理解申請以工代訓的政策及相關申請條件，確認組織職工開展的以工代訓符合補貼相關要求;提供的信息、材料完全屬實 。
(六)委托第三方機構對已發放以工代訓補貼的企業進行核查 。對違反承諾內容，違規使用、騙取套取資金的企業，應按規定退還違規領取的補貼，接受失信懲戒 。
(七)相關附件可在常熟人才就業網(http://m.suzhou.bendibao.com/live/www.csrc91.com)上下載 。
(八)為了方便企業在受理截止日期2020年12月31日前及時申報，避免企業因花名冊填寫錯誤而往返，申報補貼的企業可和所在地人社部門聯系，先提交花名冊及申請表電子表，待預審信息正確后再提交紙質表(蓋章) 。
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