南通工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出:
由《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。工傷職工超過1年申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,勞動(dòng)保障部門可不予受理 。
在職工因交通事故發(fā)生工傷事故時(shí),部分職工可能因?yàn)槿〉昧私煌ㄊ鹿收厥路降馁r償款,而忽略了本應(yīng)該獲得的工傷保險(xiǎn)待遇 。部分職工對(duì)行使權(quán)力的期限缺乏充分認(rèn)知,導(dǎo)致本應(yīng)可以取得的權(quán)力喪失,十分可惜 。
【南通工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是多久 南通工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是多久的】
工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng),但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān) 。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定,職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)認(rèn)定 。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定 。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定 。對(duì)需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在這些部門尚未作出結(jié)論期間,工傷認(rèn)定時(shí)限中止 。
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