為全力做好三鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年企業(yè)用工服務(wù)工作,優(yōu)化營商環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,特制定以下補(bǔ)貼方案 。
引工補(bǔ)貼
政策內(nèi)容:在2023年1月22日至5月31日期間,對(duì)三鄉(xiāng)鎮(zhèn)制造業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的員工,符合以下條件的給予相關(guān)人員(機(jī)構(gòu))補(bǔ)貼:
1、2023年1月22日至5月31日期間,入職三鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的新員工,給予300元/人補(bǔ)貼;老員工介紹新員工入職的,按每介紹1人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予老員工一次性介紹補(bǔ)貼 。
2、2023年1月22日至2月28日期間,有資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向我鎮(zhèn)企業(yè)輸送新員工被企業(yè)錄用的,以實(shí)際輸送人數(shù),按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)一次性介紹補(bǔ)貼 。
補(bǔ)貼條件:1、符合以下條件之一的,視同“新員工”:(1)入職前未曾在中山轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的;(2)曾在中山轄區(qū)內(nèi)就業(yè)及參加社會(huì)保險(xiǎn)但已停保超過6個(gè)月或以上,現(xiàn)新入職的 。
2、新員工入職后必須在制造業(yè)企業(yè)依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月及以上的(補(bǔ)繳除外,且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)員工仍處于參保狀態(tài)) 。
3、老員工申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)也須在該企業(yè)處于正常參保狀態(tài) 。
補(bǔ)貼對(duì)象:新員工、老員工、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
補(bǔ)貼期限:一次性
資金安排:資金上限180萬元(申請(qǐng)對(duì)象按申請(qǐng)時(shí)間先后次序排列,資金用完即止)
應(yīng)提交材料:新/老員工:由所在企業(yè)代為申請(qǐng),企業(yè)需填寫《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)引工補(bǔ)貼申請(qǐng)表》及《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)新員工入職補(bǔ)貼匯總表》或《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)老員工介紹新員工入職名單匯總表》,并提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證、新招用(輸入)員工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、工資支付記錄到鎮(zhèn)人社分局辦理補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù) 。
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)):填寫《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)引工補(bǔ)貼申請(qǐng)表》及《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源機(jī)構(gòu)輸送新員工入職名單匯總表》,并提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證、新招用(輸入)員工花名冊(cè)、與用工企業(yè)簽訂的輸送協(xié)議(含有輸送人員名單)等資料到鎮(zhèn)人社分局辦理補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù) 。
【中山市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼 2023年中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)引工補(bǔ)貼】申請(qǐng)程序:補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于2023年9月15日前(逾期不申請(qǐng)視為放棄)向三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社分局提交申請(qǐng)材料 。三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社分局對(duì)資料進(jìn)行審核,必要時(shí)進(jìn)行抽查,經(jīng)審核通過的進(jìn)行公示,公示無異議的,按相關(guān)支付規(guī)定將資金撥付到新/老員工個(gè)人賬戶;屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))的直接劃入機(jī)構(gòu)對(duì)公銀行賬號(hào) 。相關(guān)補(bǔ)貼原則上在2023年12月31日前全部發(fā)放完畢 。
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