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2022東莞人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 2022東莞人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件及時(shí)間

東莞人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件:
【2022東莞人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 2022東莞人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件及時(shí)間】獲認(rèn)定、評(píng)定為特色人才后,連續(xù)在我市工作滿12個(gè)月,至申請(qǐng)生活補(bǔ)助時(shí)仍在我市工作 。工作情況以在我市單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人工薪所得稅情況為準(zhǔn) 。
采用柔性引進(jìn)的特色人才,獲認(rèn)定、評(píng)定為特色人才當(dāng)月(含)至申請(qǐng)生活補(bǔ)助當(dāng)月(含)的期間須滿12個(gè)月,且期間應(yīng)符合相應(yīng)在莞工作時(shí)間要求[特級(jí)人才每年達(dá)到6個(gè)月(含)以上,其他類別人才每年達(dá)到 9 個(gè)月(含)以上] 。
特色人才已享受我市相同類型生活補(bǔ)助政策的,在發(fā)放生活補(bǔ)助時(shí),按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行 。
特色人才在領(lǐng)取生活補(bǔ)助期間獲認(rèn)定、評(píng)定為更高類別特色人才的,按最高類別調(diào)整生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已發(fā)放的生活補(bǔ)助,不再補(bǔ)發(fā)差額部分 。

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