廊坊職工養(yǎng)老保險繳費比例為24%
其中單位繳費比例為16% , 個人繳費比例為8%
補充說明:
(1)繳費基數(shù)與比例
從2006年1月1日起 , 個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8% , 全部由個人繳費形成 , 單位繳費不再劃入個人賬戶 。其中 , 繳費工資 , 也稱為繳費工資基數(shù) , 一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數(shù)) 。月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算 , 包括工資、獎金、津貼、補貼等收入 , 不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬于工資的費用 。【廊坊養(yǎng)老保險繳費比例 廊坊社保繳費比例】
(2)個人賬戶累計儲存額的計算
月儲存額=本人月繳費工資*8%
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