湖南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定
參保單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資收入，無上年度月平均工資的，按原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法〉的通知》(勞辦發(fā)〔1997〕116號(hào))規(guī)定執(zhí)行 。月平均工資收入超過上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù) 。職工個(gè)人繳費(fèi)工資由單位申報(bào) 。單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和 。
參保的靈活就業(yè)人員，可以在上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%至300%之間，自主選擇申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù) 。
【湖南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定】在3年過渡期內(nèi)，國有農(nóng)墾企業(yè)農(nóng)業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的40%核定;從2022年開始，執(zhí)行全省統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)核定政策 。
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