臨沂職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的
1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
五級傷殘為18個月的本人工資 ， 六級傷殘為16個月的本人工資；
2）保留與用人單位的勞動關系 ， 由用人單位安排適當工作
難以安排工作的 ， 由用人單位按月發給傷殘津貼 ， 標準為：五級傷殘為本人工資的70% ， 六級傷殘為本人工資的60% ， 并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費 。
注意：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的 ， 由用人單位補足差額；
3）經工傷職工本人提出 ， 該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系 ， 由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金 ， 由用人單位支付一次性傷殘就業補助金
一次性工傷醫療補助金標準：以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數 ， 分別支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫療補助金
【臨沂五六級工傷鑒定等級補償是什么 臨沂9級工傷賠償標準一覽表】一次性傷殘就業補助金標準：以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數 ， 分別支付本人36個月、30個月的一次性傷殘就業補助金 。
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