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根據《2023年度煙臺市各級機關招錄公務員公告》：
試用
新錄用公務員試用期為一年，自報到之日起計算 。新錄用公務員應當安排在錄用職位工作 。試用期內，招錄機關應當加強對新錄用公務員的管理和教育培養，并按有關規定組織新錄用公務員參加初任培訓;一般不調整崗位，不得借調到其他單位工作 ， 不得參加規定以外的離職學習 。試用期間發現新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用 。
【2023煙臺公務員招考試用期如何規定？】新錄用公務員在機關最低服務年限為5年(含試用期) 。其中，錄用為鄉鎮機關公務員的，在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期) ， 報到時與用人單位簽訂服務協議 。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考縣鄉機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到上級機關，也不得交流(含公開遴選)到其他省、市、縣的機關 。
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