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2022聊城陽(yáng)谷縣事業(yè)單位人才引進(jìn)有編制待遇嗎？

生活百科應(yīng)屆畢業(yè)生

2022年陽(yáng)谷縣縣屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)待遇如下：
引進(jìn)人才待遇：
1、 綜合類事業(yè)單位引進(jìn)人員納入縣屬事業(yè)編制管理，公立醫(yī)院引進(jìn)人員納入人員控制總量管理 。試用期滿，聘用在事業(yè)單位管理崗位人員，作為黨政干部后備人才重點(diǎn)培養(yǎng) 。
2、納入我縣高層次人才和急需緊缺人才目錄的，享受子女入學(xué)、醫(yī)療保健、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所、旅游景點(diǎn)等綠色通道服務(wù) 。
報(bào)名條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治思想素質(zhì)好，品行端正 。
2、在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，身體健康 。
3、符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件 。
4、碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1986年5月31日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1981年5月31日以后出生) 。
5、在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書(shū) 。擇業(yè)期(2020、2021)內(nèi)未落實(shí)工作單位(以工傷養(yǎng)老等社保繳納為準(zhǔn))的高校畢業(yè)生;以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位 。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2022年8月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2022年5月31日前取得 。留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，并于體檢前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料 。
6、有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
(1)在校期間受過(guò)院系及以上處分的 。
(2)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的 。
(3)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的 。
(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的 。
(5)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員 。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名 。
(6)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形 。
【2022聊城陽(yáng)谷縣事業(yè)單位人才引進(jìn)有編制待遇嗎？】(7)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的 。

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