2022年東昌府區區屬事業單位引進優秀青年人才范圍及條件如下：
【2022年聊城東昌府區事業單位人才引進范圍及報名條件】引進范圍：
國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國(境)外高校全日制博士;“雙一流”建設高校、2022年QS排名前200高校全日制碩士研究生(引進高校名單見附件2) 。
碩士研究生須為應屆畢業生且本人尚未在山東省內繳納社保 。本次人才引進中的“應屆畢業生”，是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于2022年畢業的學生 。
國家規定擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，可以報考限應屆畢業生的崗位 。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(2020年、2021年)內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生 。
網絡學院、成人高校、對口本科(高職本科)及國家不承認學歷的海外高校，以及通過專升本、專升碩、在職學習、自考、委培(定向)等獲取學歷學位的人員不列入本次人才引進范圍 。
資格條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，政治堅定，素質優良，品行端正，事業心、責任感強，服從組織安排 。
(二)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優良，具有與崗位相適的專業知識、能力 。
(三)碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年5月20日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1981年5月20日以后出生) 。
(四)在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷與相應學位證書 。引進崗位要求的所有資格、資質及相關材料均須于2022年7月31日以前取得，其中留學人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料 。
(五)符合崗位要求的其他資格條件 。
(六)有下列情形人員不得報名：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的 。
2.在各級公務員和事業單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的 。
3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生，在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件報名 。
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的 。
5.按照國家、省有關規定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的 。
6.報名人員不得報考與本人有親屬回避關系的崗位 。
7.已在東昌府區機關事業單位工作的正式在編人員(含試用期人員、備案制人員) 。
8.其他有關法律法規政策規定不得聘用的 。
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