答：達到或超過法定退休年齡 ，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇，繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工傷保險責任 。
用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》 。
【大同達到或超過法定退休年齡的職工發生工傷怎么辦】注：對于達到或超過法定退休年齡人員，有一部分工傷保險待遇和養老保險待遇不能同時享受
1、工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇 。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額 。
2、一級至四級工傷職工死亡 ，其近親屬同時符合領取工傷保險喪葬補助金、供養親屬撫恤金待遇和職工基本養老保險喪葬補助金、撫恤金待遇條件的，由其近親屬選擇領取工傷保險或職工基本養老保險其中一種 。
相關經驗推薦
- 大同不同工傷傷殘等級待遇 大同市傷殘等級及賠償標準
- 大同工傷復發是什么？ 大同市工傷人員工資
- 大同工傷職工停工留薪期是什么規定 大同工傷職工停工留薪期是什么
- 大同勞動派遣職工發生工傷誰負責 大同勞動派遣職工發生工傷誰負責賠償
- 大同勞務派遣的職工工傷保險交在哪里？
- 大同戶口遷入辦理指南 大同市新生兒戶口申報指南
- 在大同有合法穩定住所可以遷戶口嗎 大同戶口遷入條件
- 大同人才落戶 大同人才戶口遷入怎么辦理？
- 大同市收養的孩子怎么上戶口 收養的孩子怎么上戶口是親生還是收養
- 大同市戶口遷移政策 大同市合法穩定就業戶口遷入要求