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招聘應屆大學生 江門肺炎疫情間小微企業用工補貼政策

一、小微企業招用應屆高校畢業生社會保險補貼 。
小型微型企業招用應屆高校畢業生 , 與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費 。按照用人單位為高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予用人單位補貼 , 補貼單位繳納部分100% 。補貼期限最長為2年 。
二、用人單位吸納困難家庭高校畢業生崗位補貼 。
用人單位吸納困難家庭高校畢業生就業 , 與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的 , 按用人單位實際吸納高校畢業生的人數給予用人單位每人每月300元的崗位補貼 。補貼期限最長為6個月 。
【招聘應屆大學生 江門肺炎疫情間小微企業用工補貼政策】三、用人單位吸納就業困難人員社會保險補貼 。
用人單位招用就業困難人員或建檔立卡貧困人員 , 與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的 , 按照用人單位為就業困難人員或建檔立卡貧困人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予用人單位補貼 , 補貼單位繳納部分的100% 。補貼期限除距法定退休年齡不足5年的人員可以延長至退休外 , 其余人員最長不超過3年 。
四、用人單位吸納就業困難人員崗位補貼 。
用人單位招用就業困難人員或建檔立卡貧困人員 , 與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的 , 按照每人每月300元給予用人單位補貼 。補貼期限除距法定退休年齡不足5年的人員可以延長至退休外 , 其余人員最長不超過3年 。

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