》》》2023天津公務員面試是什么形式？
答：面試以結構化面談為主，也可采取其他形式，滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用 。調劑結束時（需體能測評職位在體能測評結束時），各職位進入面試人數與計劃錄用人數比例仍未達到3:1的（遵循四舍五入規則），按現有進入面試人員組織面試，但報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組當天所有使用同一題本面試人員成績（低于60分的成績不計算在內）的平均分，方可進入體檢和考察 。
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