鄭州公司不交社保違法嗎鄭州公司不交社保違法嗎知乎 _用人單位

問：單位以試用期為理由，不給我繳納社保合法嗎?
【鄭州公司不交社保違法嗎鄭州公司不交社保違法嗎知乎】答：不合法!用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。因此，新入職的員工入職30日內就要參加社會保險。
問：單位讓我簽訂《社保免繳協議》，選擇不參加社保，給我多發些工資，這樣可以嗎?
答：不可以!《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險法》規定，職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
從上面的法律規定可知，用人單位和職工參加社會保險，繳納社會保險費，既是用人單位和職工的權利，也是法定義務。