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杭州區(qū)級(jí)的f類人才有什么用 杭州市級(jí)f類人才認(rèn)定有什么要求

杭州市企業(yè)緊缺實(shí)用人才(市級(jí)F類人才)
個(gè)人認(rèn)定條件:授權(quán)有關(guān)用人單位認(rèn)定
企業(yè)要求:年度繳納稅收1億元(含)以上的企業(yè),每年分檔給予若干個(gè)技術(shù)及管理崗位人才名額享受相應(yīng)待遇 。第一檔為納稅1億元(含)-3億元,每年給予10個(gè)名額 。第二檔為納稅3億元(含)-5億元,每年給予15個(gè)名額 。第三檔為納稅5億元(含)以上,每年給予20個(gè)名額 。對(duì)西部區(qū)、縣(市)年度繳納稅收2000萬(wàn)元(含)-5000萬(wàn)元、5000萬(wàn)元(含)-1億元的企業(yè),每年分別給予5個(gè)、10個(gè)名額的傾斜支持 。
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