云南自貿區昆明片區柔性引進補貼標準
柔性引進的人才可采取項目合作、兼職服務、技術合作等方式引進 , 且與用人單位簽訂工作協議 , 經區人才辦審核備案 , 根據項目完成情況或對當地經濟貢獻大小給予一定人才補貼 。
(一)柔性引進的第一類高層次人才 , 每月發放生活補貼10000元;
(二)柔性引進的第二類高層次人才 , 每月發放生活補貼5000元;
【云南自貿區昆明片區柔性引進補貼標準一覽】(三)柔性引進的省外相當于第三類高層次人才 , 每月發放生活補貼2500元;
(四)柔性引進的海外一流大學博士 , 每月發放生活補貼1500元;
(五)柔性引進的國內博士 , 每月發放生活補貼1200元 。
第一類、第二類高層次人才在本區投資興辦企業并持有股份 , 且企業正常生產經營的 , 參照柔性引進人才標準申請領取生活補貼 , 最高發放期限為5年 。
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