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員工想補回以前幾年的社保可以嗎 企業可以給員工補之前多久的社保

回答:想要補回前幾年的社保 , 如果不是單位應該繳納而沒有繳納的情況 , 那就是不可以的!
無論是職工養老保險還是醫療保險 , 要向前補繳的唯一條件——就是在用人單位工作期間存在應繳未繳的情況 。如果醫療保險不符合向前補繳 , 就向后逐月繳費直到退休 , 仍達不到足比例享受最低年限要求時 , 可以一定性補繳以滿足年限要求(按補繳時執行的標準 , 一般每年都會隨社會統計指標調整) 。
退休后沒有達到繳費年限可以補繳!
【員工想補回以前幾年的社保可以嗎 企業可以給員工補之前多久的社保】養老保險
參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限符合按月領取基本養老金年限要求的 , 自社會保險經辦機構核定基本養老金的下個月起 , 按月領取基本養老金;不符合按月領取基本養老金年限要求的 , 可以延長繳費 。
2011年7月1日前參保、延長繳費五年后仍不符合按月領取基本養老金年限要求的 , 可以在上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%的范圍內選擇繳費基數 , 按20%的繳費比例一次性躉繳至按月領取基本養老金最低年限 。

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