一、補貼對象及條件
2022年2月10日（含2月10日）后女職工生育二孩、三孩的，為其在產假期間繳納社會保險費的本市行政區域內企業，可以享受女職工產假期間企業社會保險補貼 。以單位形式參保的個體工商戶、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位（不含機關事業單位）參照執行 。
二、補貼標準及期限
企業女職工生育二孩的，按照企業為其實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費的50%給予補貼（不含個人應繳納的部分，下同）；
生育三孩的，按照 80%給予補貼 。補貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共補貼6個月 。
三、申領方式
企業申請 。企業應在女職工生育二孩或三孩 6 個月后，向納稅地市（區）級人社部門公共服務機構線下申請，也可通過江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/）線上辦理 。按照要求填寫《女職工產假期間企業社會保險補貼申請花名冊》，并提供嬰兒出生醫學證明、生育服務證等材料 。
【附申請入口 鎮江企業女職工產假期間社保補貼對象+標準+申請方式】
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