???補貼條件：
一、用人單位招用就業困難人員或本省及協作地區的脫貧人口 ， 與其簽訂一年以上（含1年）勞動合同 。
二、相關人員按規定繳納社會保險費 。
備注：
1、就業困難人員按粵人社規〔2019〕8號文規定的對象范圍確定 ， 包括具有本省戶籍、在法定勞動年齡內 ， 處于無業狀態、有勞動能力和就業意愿的大齡失業人員（女40周歲以上、男50周歲以上）、殘疾人員、享受最低生活保障待遇人員、城鎮“零就業家庭”人員、農村零轉移就業貧困家庭人員、失地農民、連續失業一年以上人員、戒毒康復人員、刑滿釋放人員、精神障礙康復人員、退役士兵（登記失業6個月以上）、需贍養患重大疾病直系親屬人員 ， 以及省、市政府規定的其他人員 。
【汕頭吸納就業困難人員社保補貼條件有哪些？】
2、符合就業困難人員條件的人員 ， 在單位招用前需先到人力資源社會保障部門辦理完畢就業困難人員認定手續 。已實現就業創業人員不得申請認定為就業困難人員 。
3、脫貧人口指原被扶貧部門認定為建檔立卡貧困勞動力、目前仍處于法定勞動年齡內的人員 。
4、協作地區指廣東省對口勞務協作地區 ， 包括廣西壯族自治區、貴州省、西藏自治區、新疆維吾爾自治區 。
5、招用勞動者指招用勞動年齡內有勞動能力的人員 ， 已享受基本養老保險待遇除外（年滿16周歲至法定退休年齡：男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲） 。
6、距法定退休年齡不足一年的 ， 勞動合同不作時間要求 。
7、首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內提出 。
8、分公司不得申請本項補貼 ， 獲得總公司書面授權的除外 。
9、律師事務所、會計師事務所參照企業享受本項補貼政策 。勞動者到上述單位就業的 ， 視同到企業就業 。
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