做好匯報工作
不管做什么事情都需要做匯報 。 最好能寫個短小而又精悍的書面報告 。 如果不方便 ， 可以用其他方式匯報 。 但請記住：書面優于口頭 。 面談優于電話 ， 還有千萬要記住先報告什么后匯報什么 。 還得講清已做到領導交待的哪些要求 ， 完成哪些任務等等 。
投其所好 ， 接近老板
平時只要仔細觀察 ， 便不難發現在現實生活中 ， “老板說你行你就行 ， 不行也行”的現象太多了 。 所以 ， 必須學會“知上 ， 識下” 。 這樣才可以使職場之路少些陷阱 ， 多些鮮花和掌聲!
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了解謙卑的重要性
人往往有了榮耀 ， 便開始自我膨脹 ， 個人的涵養與底蘊就不足以支撐你的那份榮耀 。 慢慢的 ， 自會招人非議 ， 同事們會在工作中處處與你作對 ， 使你碰釘子 。 對于剛剛踏入職場的大學生 ， 獲得榮耀固然可貴 ， 但保持謙卑則更為重要 。 要不卑不亢不容易 ， 但“卑”的力量要勝過“亢”的力量 。
保持外向性
其一端是極為外向 ， 另一端為極為內向 。 外向者非常愛好交際 ， 通常表現為精力充沛、樂觀、友好和自信；內向者的這些表現則不突出 ， 但這并不等于說他們就是自我中心和缺乏精力 。 正如一位心理學家說的 ， “內向者含蓄而不是不友好 ， 自主而不是追隨他人 ， 穩健而不是遲緩” 。 與內向者比 ， 外向者有更多的朋友 ， 花更多的時間參加社交活動 。
遇事多商量
說到“商量” ， 很多人都會聯想到自己的事情 。 假使你有迷惑不解的事 ， 苦惱的事 。 應該盡量向上司提出 ， 同他商量 。 除了金錢以外 ， 任何事都可以提出 ， 諸如工作上的難題 ， 家中的困擾 ， 男女感情的苦惱 ， 都可以跟上司商量 。 你的頂頭上司 ， 必定很喜歡能敞開心胸 ， 有事能和自己商量的部下 。
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