業界訪談 卡普空2022年度提高員工收入30%新措背景
近日適逢日本新畢業大學生就業期 ， 游戲大廠卡普空宣布 ， 將于2022本年度提高員工收入30% ， 不分工種職位 ， 也包括新入職員工的起步薪酬 ， i媒體對卡普空公關部做了采訪 ， 談到了本次新舉措的背景 。
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·3月31日 ， 卡普空宣布考試普調員工工資 ， 增長30% ， 而且不分工種職位 ， 由此2022年4月入職大潮中 ， 而且被卡普空選中的員工起步工資直接由原來業界平均水平的23.5萬日元“暴漲”4.75萬日元 ， 或許由此來對抗同樣宣布大幅漲薪的萬代南夢宮 。
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·卡普空公關部訪談紀要：
員工普遍提升積極性 ， 對本次舉措倍感贊許 。
原因是加強人才投資戰略 ， 提升生產性擴大 。
提升新人員工起步薪酬的原因是提升規定同步率 。
沒有強調是因為《生化危機》、《怪物獵人》大賣而提薪 。
沒有正面回應如果不得不降薪時的應對 。
沒有正面回應提薪是考慮到人才招募困難問題 。
仍然不斷有離職員工出現 。
公司更加注重能力評價 。
【業界訪談 卡普空2022年度提高員工收入30%新措背景】今后是否還會大幅度提薪暫未可知 。
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