在整個(gè)春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期楚國(guó)都是一個(gè)強(qiáng)大的國(guó)家為何楚國(guó)為何沒有統(tǒng)一天下被秦國(guó)輕易就打敗了？( 二 ) _秦國(guó)

由此可見，楚國(guó)靈活多樣的人才引進(jìn)方式，拓寬了人才選拔渠道，也為底層人才提升了上升通道。楚國(guó)的歷代國(guó)君大多都能夠?qū)θ瞬盼灾厝危渫酢⒊耐酢⒊餐酢⒊低酢⒊客鯇?duì)慧眼識(shí)珠，對(duì)人才委以重任。

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楚國(guó)人才引進(jìn)制度的缺陷
【在整個(gè)春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期楚國(guó)都是一個(gè)強(qiáng)大的國(guó)家為何楚國(guó)為何沒有統(tǒng)一天下被秦國(guó)輕易就打敗了？】但不可否認(rèn)的是，楚國(guó)人才引進(jìn)制度還是有很大缺陷的。人才政策不連續(xù)，首先，楚國(guó)各代國(guó)君對(duì)人才引進(jìn)政策未能進(jìn)行連續(xù)的執(zhí)行，出現(xiàn)明顯的斷層現(xiàn)象，特別是與秦國(guó)相比，現(xiàn)象更為明顯，這也是楚國(guó)最終被秦國(guó)所滅的原因之一。秦國(guó)推行人才引進(jìn)政策后，多代君主能夠不間斷地執(zhí)行，政策的連貫性執(zhí)行，使得天下人才源源不斷地涌入秦國(guó) 。
反觀，楚國(guó)就沒有做到這一點(diǎn)，楚國(guó)在最終對(duì)人才還是非常重視的，例如楚武王、楚文王和雄才大略的楚莊王都是非常重視人才引進(jìn)、選拔與保護(hù) 。
但是，楚國(guó)在吳起之后，幾乎就沒有重用過外來(lái)人才，荀況之前是蘭陵王，到楚國(guó)卻被春申君封為蘭陵令，趙國(guó)大將廉頗到了楚國(guó)雖然也作為大將，卻以“無(wú)功”而終;楚懷王卻被張儀所騙，最后落個(gè)客死他鄉(xiāng)的下場(chǎng);春申君錯(cuò)心李園，下場(chǎng)悲慘，造成楚國(guó)朝野震蕩。
楚國(guó)官員任職比較穩(wěn)定，這與楚國(guó)貴族集團(tuán)非常牢固有關(guān)，楚國(guó)正是受制于貴族階層的影響，未能長(zhǎng)期地輸入新鮮血液，使得楚國(guó)喪失活力，最終因機(jī)體衰歇而走向滅亡。
楚國(guó)缺乏對(duì)外來(lái)人才的保障制度
春秋時(shí)期的楚國(guó)，是外來(lái)人才的避難所，對(duì)避難來(lái)楚的貴族賜予官爵或土地，并沒有真正實(shí)現(xiàn)人才的價(jià)值，戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，楚國(guó)在人才引進(jìn)上變被動(dòng)為主動(dòng)，當(dāng)吳起變法仍然沒有撼動(dòng)守舊的貴族勢(shì)力后，導(dǎo)致人才引進(jìn)沒有形成專門的保障制度。當(dāng)楚國(guó)國(guó)君不能一直做到“用人不疑”時(shí)，就會(huì)有猜忌和懷疑，給了本國(guó)貴族和其它諸侯國(guó)，讒言離間的機(jī)會(huì)，這些人才先后被棄用。
楚國(guó)一直采取類似于周朝的分封制，其政權(quán)為王室貴族所把持，異國(guó)賢能是不被受重用的，在楚國(guó)早期，這種現(xiàn)象雖然有改善，楚悼王能重用吳起進(jìn)行改革，當(dāng)?shù)客跛篮螅F族馬上就肢解了吳起。楚國(guó)貴族這種對(duì)異國(guó)人才采取拒之于門外的態(tài)度，使貴族成為楚國(guó)政治上的腫瘤，他們不僅抗拒外來(lái)人才，還排斥本國(guó)人才，使得楚國(guó)形成封閉的政治集團(tuán)，缺乏活力。

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楚國(guó)人才流失
人杰地靈的楚國(guó)，惟楚有才，人才濟(jì)濟(jì)，雖然引進(jìn)人才不少，但流出人才更多，這不僅給楚國(guó)也給其他列國(guó)的時(shí)代格局帶來(lái)重大變化，從某種意義上來(lái)說(shuō)，楚國(guó)的興亡史，也是一部人才流失史。
楚國(guó)人才流失去處，楚才晉用：楚成王時(shí)期，王啟孫投奔晉國(guó);楚莊王時(shí)期，析公，雍子，賁皇;楚共王時(shí)期，申公巫臣逃往晉國(guó);楚才秦用：楚國(guó)甘茂舉薦到秦國(guó)任丞相，屈蓋被秦國(guó)任為左丞相，此外還有昌平君，最著名的要屬秦相李斯了，這位秦朝統(tǒng)一大功臣也是楚國(guó)人。
楚才吳用：楚國(guó)伍子胥和伯噽由于遭到迫害，逃到吳國(guó)被重用。楚才越用：在楚昭王時(shí)期，文種、范蠡在楚國(guó)懷才不遇而投奔到越國(guó) 。總之，楚國(guó)人才外流類型攏共能分兩大類，一類是在國(guó)內(nèi)受到迫害，不得不被迫出走他國(guó)，或者為了圖謀報(bào)復(fù)，去尋找仕途之路，例如逃到晉國(guó)的王孫啟，逃到吳國(guó)的伍子胥。
春秋大國(guó)之爭(zhēng)，主要是晉楚之爭(zhēng)，而楚國(guó)貴族勢(shì)力過于強(qiáng)大，內(nèi)政混亂，導(dǎo)致一系列人才奔向晉國(guó)，反觀，晉國(guó)國(guó)君擁有絕對(duì)權(quán)威，并且十分重視人才;晉楚爭(zhēng)霸時(shí)，兩國(guó)勢(shì)均力敵，楚國(guó)還稍微占有優(yōu)勢(shì)，此時(shí)人才的重要性就會(huì)凸顯出來(lái) 。