kpi是Key Performance Indicator的縮寫 。它的意思是關鍵績效指標考核法 。kpi管理主題主要有激勵型績效管理和管控型績效管理兩種 。具體來說 。kpi的實質是引導員工的注意力方向 。并有效的節約考核成本 。
kpi是什么意思
kpi的全拼是Key Performance Indicator 。kpi只是縮寫 。它的意思是關鍵績效指標考核法 。這種考核法一般有兩個主題 。一個主題是激勵型績效管理 。側重于激發員工的工作積極性 。二是管控型績效管理 。側重規范員工的工作行為 。
kpi的實質就是引導員工的注意力方向 。讓員工的精力更多的放到業績指標上 。同時 。kpi還可以有效的節約考核成本 。減少主觀考核的盲目性 。此外 。kpi還可以迅速找到管理中的問題 。
kpi的缺點
【kpi是什么意思】kpi績效考核雖然在公司的管理上是一種非常好的方法 。但企業績效評估會遇到一個很實際的問題 。就是很難確定客觀、量化的績效指標 。并不是所有的績效指標都可以量化 。這并不現實 。也沒有必要這么做 。
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