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佛山超齡人員領(lǐng)取失業(yè)金需要什么條件？

生活百科勞動(dòng)者

超齡人員同時(shí)符合以下條件的，可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
1、沒(méi)有按月享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
2、在達(dá)到法定退休年齡前(含達(dá)齡當(dāng)月)非因本人意愿中斷就業(yè)離開(kāi)最后工作單位，并且辦理了失業(yè)登記的；
3、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年，或不滿(mǎn)一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的 。
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領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需符合“非因本人意愿中斷就業(yè)”，包括哪些情形?
《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：
1、依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的(例如：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、用人單位破產(chǎn)等) 。
2、用人單位依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的(例如：勞動(dòng)者不能勝任工作，用人單位依法與其解除勞動(dòng)關(guān)系等) 。
3、用人單位依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的 。
4、用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的(指事業(yè)單位中簽訂聘用合同的人員) 。
5、勞動(dòng)者本人依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的 。
【佛山超齡人員領(lǐng)取失業(yè)金需要什么條件？】6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形 。

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