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天津市社會信用條例最新( 三 )


第十九條 本市各級國家機關、法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織等,按照規定確定關聯的社會信用信息查詢事項,可以在以下工作中查詢社會信用信息、使用信用服務:
(一)實施行政許可、行政檢查、監督抽驗和行政處罰裁量;
(二)政府采購、招標投標、資金和項目支持、國有土地使用權出讓、科研管理、審計等;
(三)公務員錄用、調任以及職務職級確定、晉升;
(四)人才引進;
(五)表彰獎勵;
(六)其他需要按照規定查詢社會信用信息、使用信用服務的工作 。
第二十條 鼓勵信用主體在市場交易、企業經營、行業管理、人才聘用、融資信貸、社會公益等活動中查詢、使用社會信用信息 。
第二十一條 社會信用信息提供單位以及管理和服務機構應當履行以下信息安全管理職責:
(一)建立信息安全管理機制,確定責任人員;
(二)制定信息查詢制度規范,明確本單位工作人員的查詢權限和程序;
(三)建立信息管理保密審查制度;
(四)遵守國家和本市信息安全的其他規定 。
第二十二條 本市各級國家機關、企業事業單位和組織及其工作人員不得實施以下行為:
(一)超越權限查詢社會信用信息;
(二)篡改、虛構、隱匿或者違規刪除社會信用信息;
(三)泄露未經授權公開的社會信用信息;
(四)泄露涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的社會信用信息;
(五)違反規定獲取或者出售社會信用信息;
(六)法律、法規、規章禁止的其他行為 。
第三章 守信激勵和失信懲戒
第二十三條 本市有關國家機關、法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織依據法律、法規和國家有關規定,可以建立本行業、本領域信用評價機制,開展信用評價,實行信用分級分類管理,對守信主體依法實施激勵措施,對失信主體依法實施懲戒措施 。
信用評價的方式、標準等由本市有關國家機關、法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織會同市發展改革部門確定,并向社會公布 。
第二十四條 實施守信激勵和失信懲戒應當堅持公開、公平、公正 。 守信激勵措施應當與信用主體守信行為、社會貢獻程度相適應 。 失信懲戒措施應當與信用主體違法、違約行為的性質、情節和社會危害程度相適應,并告知實施懲戒的依據、理由和救濟途徑 。
守信激勵措施和失信懲戒措施應當依法向社會公布,未經公布不得實施 。
第二十五條 行政機關、法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織在法定權限范圍內,可以對沒有失信信息記錄的守信主體采取以下激勵措施:
(一)在實施行政許可中,根據實際情況給予優先辦理、簡化程序等便利服務措施;
(二)在財政性資金和項目支持中,同等條件下列為優先選擇對象;
(三)在日常監管中,對于符合條件的,合理減少檢查頻次;
(四)國家和本市規定的其他激勵措施 。
第二十六條 行政機關、法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織在法定權限范圍內,就相關聯的事項可以對失信主體依法采取以下懲戒措施:
(一)在辦理行政許可過程中,根據實際情況減少對其采取承諾制審批等便利化措施的范圍;
(二)在公共資源交易中,給予信用減分、降低信用等級;
(三)在日常監管中,列為重點監管對象,增加監管頻次,加強現場檢查;
(四)對失信主體進行約談,約談情況應當記入信用記錄;
(五)法律、法規和國家有關規定明確的其他懲戒措施 。

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