【2023年中山新招員工補貼怎么申請 2023年中山新招員工補貼怎么申請呢】2023年中山新招員工補貼怎么申請？
答：補貼對象于2023年7月31日前（逾期不申請的視為放棄）通過廣東政務服務網或“粵商通”APP進行網上預申請后向所在地人力資源社會保障部門提交申請材料提出補貼申請 。
補貼對象：
截止至2023年2月底返崗率達80%以上（指2023年2月參保人員與1月參保人員相同率達80%及以上）的規上限上企業；在2023年1月1日至3月31日期間招用首次來中山工作（指在2023年1月、2月或3月起首次在中山參加職工基本養老保險，之前從未在中山參加社會保險的）的非本市戶籍員工；為新招員工依法連續繳納社會保險（單獨繳納工傷保險除外）3個月以上的（包含3個月，補繳除外，且申請補貼時員工仍處于參保狀態），按新招員工人數500元/人給予一次性獎勵，單個企業最高不超過20萬 。（中介機構引進新員工給予中介機構引工補貼，不另外給予企業新招員獎勵補貼）
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