參保人員的退休年齡按以下辦法確定：
女靈活就業人員滿55周歲 ， 以下情形從其特殊規定——
曾為原固定工的 ， 或者原在國有企業工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發〔2001〕20號文件下發之前依法解除勞動關系的 ， 或者50周歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的 ， 按照女工人退休年齡執行 。
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