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南京一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有多少 南京一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有多少個月

員工五至十級傷殘的,按照《工傷保險條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。
標(biāo)準(zhǔn)如下:
五級9.5萬元,六級8.5萬元,七級4.5萬元,八級3.5萬元,九級2.5萬元,十級1.5萬元 。
工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系,且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
【南京一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有多少 南京一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有多少個月】不足5年的按照全額的80%支付;
不足4年的,按照全額的60%支付;
不足3年的,按照全額的40%支付;
不足2年的,按照全額的20%支付;
不足1年的,按照全額的10%支付,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外 。達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。
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