因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補 。
(九)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障網進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續 。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用;由此產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補 。
應聘人員未能在公告要求時間內取得相應學歷、學位資格證書或教育部留學服務中心的學歷學位認證書的，將取消聘用，由此產生的缺額不再遞補 。
聘用人員納入事業編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規定約定試用期 。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用 。
五、注意事項
(一)應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格 。構成犯罪的，依法追究刑事責任 。
1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;
2.在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;
3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的;
4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的;
5.攻擊公開招聘公告發布網站或網上報名系統，擾亂公開招聘秩序的;
6.招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的;
7.有其他嚴重違紀違規和違法行為的 。
(二)有相關工作經歷要求的崗位，工作經歷年限計算以勞動(聘用)合同(或工作經歷證明)以及相應的社保繳納憑證為準，工作經歷計算到2023年4月25日止 。畢業生在校期間的實習、見習等經歷不作為工作經歷計算 。
(三)專業技術資格、執(職)業資格等證書取得的截止時間為2023年4月25日 。
(四)全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名 。
(五)資格審查將貫穿公開招聘的全過程 。
(六)紹興市外辦下屬事業單位紹興市外事發展促進中心的專業測試具體見《2023年紹興市外事發展促進中心招聘外語翻譯崗專業測試公告》 。
(七)紹興市公安局下屬事業單位紹興市強制醫療所的精神科醫生、護士、管教崗位根據筆試成績按1：5確定體能測評對象，體測合格人員根據筆試成績按1：3確定面試對象，體能測試具體詳見《2023年紹興市強制醫療所公開招聘精神科醫生等崗位錄用人民警察體能測評公告》;體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件執行;考察按《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)執行 。
(八)招聘公告在紹興市人力資源和社會保障網(http://rsj.sx.gov.cn/)、紹興人才網(http://www.sxrc.org.cn)同時公布 。政策咨詢電話：事業單位綜合管理處0575-85125301，崗位咨詢電話：詳見招聘計劃表對應電話 。本次招聘由駐市委組織部紀檢監察組全程監督，監督電話：0575-85128503 。
附件下載：
【2021年紹興市直事業單位第二次公開招聘工作人員公告 2023年紹興市直事業單位人員招聘公告】
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