開封工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 在開封因工受傷被開除怎么辦 _工傷

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條第一款第二項(xiàng)規(guī)定：職工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位不得依照該法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
因此，停工留薪期內(nèi)，用人單位不得解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，把職工一丟了之。
【開封工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 在開封因工受傷被開除怎么辦】在職工受工傷時(shí)，適用工傷職工停工留薪規(guī)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。因此，即使職工不工作，單位也不得拒絕支付其工資。