【國企合同制員工是正式工嗎 國企合同制工人是正式工嗎】
國企合同制員工是正式工 。
通過簽訂有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一項工作為期限勞動合同所使用的職工 。合同制工招收的是長期性正式工人 。
基本上合同工的發(fā)展空間是很小的 。一般進(jìn)單位初會簽訂一個3至5年的合同 , 當(dāng)合同期滿之后 , 很可能會再換一撥 。
相關(guān)經(jīng)驗推薦
- 退休工資怎么計算 2022年退休工資怎么計算
- 績效考核辦法需要員工同意嗎 績效考核辦法
- 太原夜班工作 太原上夜班的員工能拿高溫津貼嗎
- 無錫退休養(yǎng)老待遇什么時候發(fā)放 無錫退休人員工資什么時間發(fā)放
- 成都新入職員工單位如何為職工設(shè)立個人賬戶?
- 客房服務(wù)員工作流程 酒店客房服務(wù)員工作流程
- 2023海口住房補(bǔ)貼申請員工網(wǎng)上操作流程
- 文員工作內(nèi)容簡單介紹 文員工作內(nèi)容
- 安全學(xué)習(xí)心得體會 員工安全心得體會
- 國企和私企的區(qū)別在哪里 國企和私企的區(qū)別
