入職孕檢
不得要求女性應聘者進行入職前孕檢，除非這些崗位是屬于有毒有害等不適合孕婦的工作崗位 。否則，這屬于提高對婦女的錄用標準情形，構成就業歧視 。
乙肝
《就業促進法》明確規定了，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用 。
衛生部2011年發布的《衛生部政務公開辦公室關于已核準的乙肝表面抗原攜帶者不得從事的職業的說明》規定，各級各類醫療機構在就業體檢中，無論受檢者是否自愿，一律不得提供乙肝項目檢測服務 。
艾滋病
《艾滋病防治條例》規定，任何單位和個人不得歧視艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家屬 。一般的職業在入職時不檢測HIV抗體，如果用人單位違背法律規定自行決定檢測HIV抗體，勞動者有權拒絕 。
當然，也有需要體檢的例外規定 。根據國務院衛生行政部門的有關規定，傳染病病人、病原攜帶者不得從事易使傳染病擴散的工作，主要有以下幾類：
? 飲用水的生產、管理、供應等工作
? 飲食服務行業的經營、服務等工作
? 托幼機構的保育、教育等工作
? 食品行業的生產、加工、銷售、運輸及保管等工作
? 美容、整容等工作
? 其他與人群接觸密切的工作
這些行業的工作往往也需要辦理健康證才能上崗，不過在上海其實可以免費辦理健康證的噢！
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