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秦皇島開發(fā)區(qū)人才引進 秦皇島海港區(qū)人才引進措施一覽

一、高端人才
包括諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者;中國科學(xué)院、中國工程院院士;國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎等同級獎項獲得者
高端人才可以享受的專項優(yōu)惠政策按照“一人一策”的方式保障其獲得優(yōu)質(zhì)的工作和生活條件 。全職引進的給予不少于稅后500萬元的綜合資助;以顧問指導(dǎo)、候鳥服務(wù)、技術(shù)合作等方式柔性引進的高端人才,給予不少于稅后100萬元的綜合資助 。
二、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
包括各種人才計劃入選者;國家重點(工程)實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心等國家級技術(shù)創(chuàng)新平臺主要負責(zé)人,國家重點基礎(chǔ)發(fā)展計劃(973計劃)首席科學(xué)家;省級科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎等獲獎?wù)摺⑹〔考墝W(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等 。
【秦皇島開發(fā)區(qū)人才引進 秦皇島海港區(qū)人才引進措施一覽】
服務(wù)期限:不少于5年
優(yōu)惠政策:
1、住房補貼
可免費居住120平米左右周轉(zhuǎn)房或5年內(nèi)給予每年25萬元的安家補助
2、工作扶持
帶技術(shù)、帶項目來我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的,從第一個完整納稅年度起,當年對我區(qū)財力貢獻額度達到50萬元(含)以上的,5年內(nèi)按照當年對我區(qū)財力貢獻額度的50%給予效益獎勵;到我區(qū)創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè)的,提供不少于100平方米的前期工作和科研場所,3年內(nèi)免租金或3年內(nèi)提供1.5萬元/年的租金補貼,需提供標準生產(chǎn)廠房的,免收首年租金或給予10%的購買補貼,需生產(chǎn)建設(shè)用地的,在用地政策上給予傾斜;人才創(chuàng)辦企業(yè)在產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)過程中因流動資金不足向銀行申請貸款的,政府按40%給予貸款貼息,貼息總額不超過100萬元,貼息期不超過2年;人才創(chuàng)辦企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品符合我區(qū)政府采購要求的,優(yōu)先納入采購目錄 。
3、科研支持
創(chuàng)辦企業(yè)申報國家和省、市有關(guān)科技創(chuàng)新平臺和科研項目時,區(qū)發(fā)改局等相關(guān)部門優(yōu)先推薦,并安排專人做好相關(guān)服務(wù)工作 。
三、社會事業(yè)發(fā)展緊缺人才
包括獲得省級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等優(yōu)秀稱號且具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的中小學(xué)教師;省級名中醫(yī)、省級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會主任委員、副主任委員、專科排名全國前10名醫(yī)院的市級以上重點學(xué)科帶頭人且具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或獲得醫(yī)學(xué)類博士學(xué)位的醫(yī)療衛(wèi)生人才等 。
服務(wù)期限:不少于5年
優(yōu)惠政策:
1、安家補助
引進的教育類人才可優(yōu)先購買政府限價房;醫(yī)療類人才5年內(nèi)享受每年5萬-20萬元的安家補助
2、編制管理
已超編、滿編事業(yè)單位引進此類人才,可由其主管部門向編制部門申請周轉(zhuǎn)編制
四、青年人才
包括40周歲及以下的全日制普通高校博士研究生;35周歲及以下的全日制普通高校碩士研究生;30周歲及以下的全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)生等 。
服務(wù)期限:不少于3年
優(yōu)惠政策:
1、安家補助
博士可免費居住90平米左右周轉(zhuǎn)房或3年內(nèi)給予2000元/月的安家補助;碩士3年內(nèi)給予1500元/月的安家補助;"雙一流"建設(shè)高校、世界排名前500名國(境)外院校、駐秦高校的本科畢業(yè)生(取得學(xué)士學(xué)位)3年內(nèi)給予1000元/月的安家補助;其他全日制普通高校本科畢業(yè)生(取得學(xué)士學(xué)位)可幫助協(xié)調(diào)入住租賃型人才公寓 。
2、編制管理
已超編、滿編事業(yè)單位引進“雙一流”建設(shè)高校、世界排名前500名國(境)外院校、燕山大學(xué)等全日制普通高校碩士以上研究生,可由其主管部門向編制部門申請周轉(zhuǎn)編制 。
3、創(chuàng)業(yè)獎勵,
每年會組織1次引進青年人才創(chuàng)業(yè)項目評選,根據(jù)項目對我區(qū)發(fā)展貢獻程度評選名次,獲得前3名的分別給予一次性創(chuàng)業(yè)獎勵20萬元、15萬元、10萬元 。

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