五級傷殘：本人工資×70％；
六級傷殘：本人工資×60％ 。
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金
傷殘就業補助金適用于5-10級傷殘，根據傷殘等級確定，計算一次性傷殘就業補助金適用的本市上年度職工月平均工資、人口平均預期壽命數據，按解除或終止勞動關系之日我市已公布的最后一次有關數據計算，新的有關數據公布后，不再重新核定待遇 。男性工傷職工和女性工傷職工分別按男性平均預期壽命和女性平均預期壽命計算 。
（四）停工留薪期護理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責 。用人單位以支付護理費方式代替護理的，護理人數及護理期限由就診醫療機構確認，護理人員每人每日護理費不得低于本市上年度職工月平均工資除以21后的60% 。
（五）未參加工傷保險的費用承擔
用人單位未參加工傷保險期間職工發生工傷的，所有的工傷保險待遇項目費用均由用人單位自行承擔 。用人單位向社會保險費征收機構辦理社會保險登記或申報增員后，未按規定及時繳納工傷保險費的，按未參加工傷保險處理 。
（六）不及時申請工傷認定的費用承擔
用人單位未在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提交工傷認定申請，在此期間發生的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔 。
注：以上計算方式中的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資 。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算 。
溫馨提示：傷職工申請工傷保險待遇，原則上在醫療終結或收到勞動能力鑒定結論之日起60日內向經辦機構提出；因工死亡職工近親屬申請工亡待遇的，在收到工傷認定結論之日起60日內提出；工傷職工申請一次性工傷醫療補助金的，在解除或終止勞動關系之日起60日內提出 。
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