丨穩(wěn)崗返還裁員率怎么計(jì)算?
裁員率按上年度參保職工減少人數(shù)或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與上年度參保職工人數(shù)比較確定，符合條件之一即可享受穩(wěn)崗返還 。
計(jì)算方式一：(2019年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)-2020年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù))÷2019年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)×100%
【2022杭州穩(wěn)崗補(bǔ)貼裁員率怎么計(jì)算？】計(jì)算方式二：2020年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)÷2019年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)×100%
拓展內(nèi)容：新成立單位裁員率怎么計(jì)算?
2020年新成立單位，至申請(qǐng)時(shí)已依法參保繳費(fèi)滿1年的，只要符合條件也能享受穩(wěn)崗返還，返還金額為單位及其職工2020年實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%或30% 。2020年度新成立單位裁員率計(jì)算方式為(2020年全年從該單位核定失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)/2020年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù))*(12/2020年實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))*100% 。
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