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試用期，公司不買社保?
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
也就是說，無論試用期長(zhǎng)短，也無論員工最終是否能轉(zhuǎn)正，用人單位也都應(yīng)為新員工依法參保并足額繳納社保費(fèi)!如果不參保，職工在試用期間不僅養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不能累計(jì)，而且工傷、失業(yè)等權(quán)益也得不到保障!