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石家莊停工留薪期內工資應當如何發放?

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。
附工傷認定辦理程序:
1、用人單位自職工發生事故傷害或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內向市、縣、區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請 。【石家莊停工留薪期內工資應當如何發放?】
2、人力資源和社會保障行政部門收到工傷認定申請后,應當即時對申請人提交的材料進行審核 。材料完整的,應當即時最遲在15日內作出受理或者不予受理的決定 。材料不完整的,應當以書面形式一次性告知需要補正的全部材料,收到補正材料后即時最遲在15日內作出受理或者不予受理的決定 。
3、人力資源和社會保障行政部門自受理之日起60日內作出工傷認定或不予認定的決定 。并于作出之日起20日內分別送達工傷職工(或其近親屬)和用人單位,并抄送工傷保險經辦機構 。
辦結時限:60日內作出工傷認定決定
承辦部門:石家莊市人力資源和社會保障局工傷保險處
網站辦理
點擊登陸“石家莊市人力資源和社會保障局”網站,在“網上服務大廳”→“單位用戶”欄中點擊“工傷事故認定鑒定網上申報”按鈕,按要求進行操作即可隨時隨地辦理相關事項(可在網站公告欄中下載操作手冊) 。
APP辦理
通過手機“石家莊人社”APP完成工傷事故報備,具體方法:下載安裝“石家莊人社”APP,在工傷事故報備中→按提示填寫相關信息→提交,用戶收到系統推送的手機短信后即報備成功 。

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