見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)
見習(xí)補貼范圍包括見習(xí)人員在見習(xí)期間的基本生活費、人身意外傷害保險費以及指導(dǎo)管理費用 。見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費每月不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，人身意外傷害保險的保險費標(biāo)準(zhǔn)為500元/人年（不滿一年按40元/人月計算），指導(dǎo)管理費用標(biāo)準(zhǔn)為150元/人月 。對見習(xí)期滿留用率50%以下（含50%）的見習(xí)單位，基本生活費由財政承擔(dān)2/3（以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為補貼上限），其余基本生活費及指導(dǎo)管理費用由見習(xí)單位承擔(dān)，人身意外傷害保險費由財政按照實際見習(xí)時間給予全額補貼；對見習(xí)期滿留用率超過50%的見習(xí)單位，基本生活費（以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為補貼上限）、人身意外傷害保險費及指導(dǎo)管理費用由財政按照實際見習(xí)時間給予全額補貼 。
【沈陽青年就業(yè)見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)】
留用率按年計算，留用率=本年度完成該單位就業(yè)見習(xí)人員中被本單位留用人員數(shù)量÷本年度完成該單位就業(yè)見習(xí)人員數(shù)量 。完成該單位就業(yè)見習(xí)指在該單位見習(xí)期滿自然結(jié)束見習(xí)和被單位留用 。被本單位留用指見習(xí)人員與本見習(xí)單位（或該單位總公司、分公司、母公司、子公司）簽訂１年及以上勞動合同、繳納社會保險費并在人力資源社會保障部門進行勞動用工備案 。留用率計算時，日期以簽訂勞動合同、繳納社會保險費和勞動用工備案三者日期最晚者為準(zhǔn),日期進入次年的，不計入當(dāng)年完成該單位就業(yè)見習(xí)及被本單位留用人員數(shù)量，計入次年完成該單位就業(yè)見習(xí)及被本單位留用人員數(shù)量 。
就業(yè)見習(xí)對象：
離校2年內(nèi)(自畢業(yè)證所注日期起的2個自然年)未就業(yè)的高校、中職畢業(yè)生及16—24歲失業(yè)青年 。
如何申報見習(xí)補貼？
沈陽市在遼寧省青年就業(yè)見習(xí)單位目錄收納并公布的單位，在本年度見習(xí)全部結(jié)束后一個月內(nèi)，向所屬區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局及公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)提出見習(xí)補貼資金申請 。區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局及公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)將所屬見習(xí)單位申請補貼審核合格后匯總，報市人力資源社會保障局 。市人力資源社會保障局審核匯總后向市財政局申請見習(xí)補貼 。
見習(xí)時限
見習(xí)期是指自簽訂《沈陽市青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》之日起至見習(xí)期滿之日止，時間3—12個月 。
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