3.面試資格審查合格者 ， 由縣（市、區）教育局發放《湖北省2022年中小學教師公開招聘面試通知書》 ， 確認為面試正式人選 。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄 ， 取消面試審查資格 。在面試資格審查期間 ， 出現自動放棄或資格審查不合格情況的 ， 審查單位應注明事由 ， 經審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現場 ， 應由考生簽字確認）后 ， 依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補 。
（二）面試
1.面試時間：由各縣（市、區）根據實際情況確定 。
2.面試重在測試教育教學能力 ， 考察考生的專業素質和課堂教學能力 ， 主要以講課或說課的方式進行 。面試成績滿分為100分 。面試分數應當場向考生公布并由考生簽名確認 。
3.考生在面試開考前10分鐘未到達指定面試地點或者棄考的 ， 取消其面試資格 。
六、總成績計算
【2022年湖北中小學教師公開招聘考試公告】考生的考試總成績為筆試成績×40%＋面試成績×60% 。根據考試總成績從高到低 ， 按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選 。
七、考核、體檢和公示
對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核 ， 同時組織進行體檢 。體檢參照公務員體檢有關規定執行 ， 費用由考生自行負擔 ?？己撕腕w檢合格的 ， 由縣（市、區）確定為擬招聘人員 ， 名單在當地媒體上予以公示 ， 公示時間不少于7個工作日 ?？己嘶蝮w檢不合格者 ， 應通知考生并以書面方式確認后 ， 依次遞補 。公示無異議的 ， 確定為擬聘用人員 。
八、審批聘用
1.各縣（市、區）制定分類別分學段分學科按考生考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后 ， 根據擬聘人數等額確定擬聘崗位 ， 組織擬聘人員選崗 。
2.各學校具體擬聘崗位確定后 ， 由市（州）人社局下達聘用通知,首個聘期一般為三年 。
聘用通知下達后 ， 各縣（市、區）應盡快將新招聘教師安排到崗 。新招聘教師到崗后 ， 應及時辦理聘用手續和編制實名制登記手續 ， 并及時核發工資 。新招聘教師按政策規定納入崗位管理 ， 并按統一的聘用合同范本簽訂聘用合同 ， 明確聘期任務 ， 約定試用期 。
九、聘用待遇
公開招聘的中小學教師使用事業編制 ， 享受公辦教師各項待遇 。
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