泰安育兒假工資怎么算育兒假工資發放標準 _配偶

泰安育兒假工資怎么算？
答：在陪產假、育兒假以及增加的產假期間，女職工及其配偶享受與在崗人員同等待遇，所在單位不得取消其福利待遇、降低工資或者辭退。
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【泰安育兒假工資怎么算育兒假工資發放標準】山東擬新增育兒假。最新的山東省人口與計劃生育條例（修訂草案征求意見稿）第二十七條規定：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，女職工增加六十日產假，配偶享受不少于十五日陪產假，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于十日育兒假。