引進特色人才獎勵辦理流程
(1)公告發布
市人力資源和社會保障局制定特色人才引才獎勵年度申請公告，通過其門戶網站進行發布 。
(2)個人申請
特色人才下載并填寫表格，連同申請材料，經所在單位審核并加具意見后，按要求向屬地園區、鎮(街道)人力資源和社會保障部門提交申請 。
(3)初審
各鎮街(園區)人力資源和社會保障部門受理申請，在受理截止之日起7個工作日內完成初審，將通過初審的申請人名單匯總，連同申請材料報送至市人力資源和社會保障局 。
(4)復核
市人力資源和社會保障局對通過初審的申請人名單及申請材料進行復核 。
(5)安全信用審查
市人力資源和社會保障局就通過復核的申請人名單征求市委組織部(市委人才工作領導小組辦公室)、市發展和改革局、市科學技術局、市工業和信息化局、市公安局、市財政局、市市場監督管理局、市中級人民法院、市人民檢察院、國家稅務總局東莞市稅務局等有關部門意見 。
(6)形成補助名單
市人力資源和社會保障局匯總安全信用審查各部門意見，并結合各部門意見形成補助名單 。
(7)資金撥付
市人力資源和社會保障局會同市財政局，將補助名單和市級資金下達至各鎮街(園區)，由各鎮街(園區)人力資源和社會保障部門，會同各鎮街(園區)財政分局將市級和本級資金撥付至申請人賬戶 。
【東莞市引進人才政策 2022東莞引進特色人才獎勵怎么申請】申請不通過的，由市人力資源和社會保障局告知申請人并說明理由 。
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