【廊坊市人才引進(jìn)補(bǔ)助 廊坊市開發(fā)區(qū)特殊人才獎勵】特殊人才獎勵
第十五條 對新入選河北省“百人計劃”及相當(dāng)層次人才工程的，在享受的基礎(chǔ)上再分別給予每人一次性5萬元獎勵 。
第十六條 對獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”和 “燕趙技能大獎”、“河北省技術(shù)能手”、“燕趙金牌技師”稱號的高技能人才，分別給予每人一次性3萬元和2萬元獎勵 。企業(yè)員工獲得高級技師、技師職業(yè)資格并符合開發(fā)區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)方向的，在享受第五條政策的基礎(chǔ)上再分別給予每人一次性1萬元、5000元獎勵 。
第十七條 設(shè)立“開發(fā)區(qū)杰出人才獎”，每兩年評選一次，每次評選5人，給予每人一次性10萬元獎勵 。
第二十二條 《辦法》第十五條中新當(dāng)選專家的人才，申請相應(yīng)高層次人才待遇的，按本細(xì)則第八條、第九條、第十條辦理 。
(一)申請推薦當(dāng)選人才獎勵提供材料：1.《廊坊開發(fā)區(qū)推薦當(dāng)選人才獎勵申請表》;2. 申請人身份證(或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、當(dāng)選專家證書、勞動合同、社會保險證明(或個人納稅證明)、工資表、個人銀行賬戶原件及復(fù)印件 。以上原件驗(yàn)證后當(dāng)場退回，復(fù)印件需加蓋企業(yè)公章 。
(二)申請程序：申請人從開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)下載《廊坊開發(fā)區(qū)推薦當(dāng)選人才獎勵申請表》，填寫、打印、蓋章后并攜帶相關(guān)材料于每年7月份、12月份向區(qū)人社局提出申請，經(jīng)區(qū)人社局審核且公示無異議的，報工管委審批后，由區(qū)人社局將獎勵資金撥入申請人銀行賬戶 。
第二十三條 《辦法》第十六條所提“獲得高級技師、技師職業(yè)資格”的企業(yè)員工是指在生產(chǎn)加工一線中從事技術(shù)操作的人員 。晉升職業(yè)資格的高技能人才，申請相應(yīng)高層次人才待遇的，按本細(xì)則第八條、第九條、第十條辦理 。
(一)申請高技能人才獲獎(晉升職業(yè)資格)獎勵提供材料：1.《廊坊開發(fā)區(qū)高技能人才獲獎(晉升職業(yè)資格)獎勵申請表》;2. 申請人身份證(或護(hù)照)、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、勞動合同、社會保險證明(或個人納稅證明)、工資表、個人銀行賬戶原件及復(fù)印件 。以上原件驗(yàn)證后當(dāng)場退回，復(fù)印件需加蓋企業(yè)公章 。
(二)申請程序：申請人從開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)下載《廊坊開發(fā)區(qū)高技能人才晉升職業(yè)資格獎勵申請表》，填寫、打印、蓋章后并攜帶相關(guān)材料于每年7月份、12月份向區(qū)人社局提出申請，經(jīng)區(qū)人社局審核且公示無異議的，報工管委審批后，由區(qū)人社局將獎勵資金撥入申請人銀行賬戶 。
第二十四條 《辦法》第十七條所提“開發(fā)區(qū)杰出人才獎”評選工作，按照《廊坊開發(fā)區(qū)“杰出人才獎”評選工作實(shí)施方案》執(zhí)行 。
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