濟寧職工工作時間的規定
政策依據：（１９９４年２月３日中華人民共和國國務院令第１４６號發布 根據１９９５年３月２５日《國務院關于修改<國務院關于職工工作時間的規定>的決定》修訂）
第一條 為了合理安排職工的工作時間和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設事業的發展，根據憲法有關規定，制定本規定 。
第二條 本規定適用于在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工 。
第三條 職工每日工作８小時、每周工作40小時 。
第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行 。
第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作８小時、每周工作４０小時標準工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法 。
第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間 。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行 。
第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日 。
企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日 。
【濟寧工作時間標準規定 濟寧上班時間調整的通知】第八條 本規定由勞動部、人事部負責解釋；實施辦法由勞動部、人事部制定 。
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