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威海榮成市首席技師選拔管理辦法全文

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榮成市首席技師選拔管理辦法
第一章總則
第一條為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)一批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高技能人才隊(duì)伍，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，根據(jù)《威海市首席技師選拔管理辦法》（威政辦字〔2018〕33號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法 。
第二條本辦法所稱榮成市首席技師（以下簡(jiǎn)稱市首席技師），是指一線工人隊(duì)伍中具有高超技能水平、良好職業(yè)道德、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)比較突出，在全市本行業(yè)、領(lǐng)域中影響帶動(dòng)作用大、得到業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的高技能人才 。
第三條市首席技師選拔堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，充分考慮技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型等高技能人才的不同特點(diǎn)和行業(yè)分布，重點(diǎn)從全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)中選拔產(chǎn)生 。
第四條市首席技師每?jī)赡赀x拔一次，每次選拔10人左右，管理期為4年 。管理期滿后，符合條件的可重新參加下一屆首席技師推薦選拔 。
第五條市首席技師選拔管理工作由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市委組織部和市財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門成立榮成市首席技師選拔管理工作辦公室 。辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作 。
第二章選拔范圍和條件
第六條市首席技師選拔范圍為全市各類所有制經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織中，具有技師以上職業(yè)資格或技能等級(jí)、在一線崗位上直接從事技能工作的人員 。
第七條市首席技師的選拔條件：
（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，為所在單位和社會(huì)做出突出貢獻(xiàn)，在同行中享有較高聲譽(yù)；
（二）個(gè)人職業(yè)技能處于省內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先、市內(nèi)同行業(yè)拔尖水平，獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”以及市級(jí)以上“有突出貢獻(xiàn)的技師”“技術(shù)能手”等稱號(hào)，市級(jí)以上各類技能競(jìng)賽前三名獲得者；
（三）刻苦鉆研技術(shù)，具有絕招絕技，創(chuàng)造了同行業(yè)中公認(rèn)的先進(jìn)操作法，或創(chuàng)造了同行業(yè)最高生產(chǎn)、銷售記錄；
（四）在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題；能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患，消除質(zhì)量通病，對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)；
（五）在編制國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作法方面有突出貢獻(xiàn)；
（六）發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，傳絕技、帶高徒，所帶徒弟眾多且成為企業(yè)技能骨干、技術(shù)能手，在市級(jí)以上各類技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)；
（七）在市社會(huì)信用管理系統(tǒng)中個(gè)人信用等級(jí)A級(jí)及以上；
（八）同等條件下優(yōu)先從年輕技師、高級(jí)技師中選拔 。
第三章選拔方法和程序
第八條市首席技師推薦人選，按自下而上由本人自薦、企業(yè)推薦或群眾舉薦的方法產(chǎn)生，經(jīng)公示后上報(bào)市首席技師選拔管理工作辦公室 。不受理個(gè)人申請(qǐng) 。
第九條市首席技師選拔按照下列程序進(jìn)行：
（一）部署申報(bào) 。根據(jù)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)申報(bào)工作通知，明確時(shí)間進(jìn)度和工作要求 。
（二）組織推薦 。各企業(yè)受理申報(bào)后，組織專家進(jìn)行初步評(píng)審，形成推薦人選 。推薦人選公示5個(gè)工作日無異議的，報(bào)市首席技師選拔管理工作辦公室 。個(gè)人自薦和群眾舉薦由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公示、推薦 。
申報(bào)市首席技師需呈報(bào)以下材料：
1.榮成市首席技師申報(bào)表；

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