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最新 德陽市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資

全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為76877元 。
德陽市統(tǒng)計局6月6日發(fā)布2021年全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告 。公告顯示 , 2021年德陽市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為76877元 , 比上年增加6974元 , 增長10.0% , 扣除物價因素后實際增長9.8% 。
城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為92937元 , 比上年增加7894元 , 增長9.3% , 其中:城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為95613元 , 比上年增加7176元 , 增長8.1% 。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為56635元 , 比上年增加6065元 , 增長12.0% 。
指標(biāo)解釋
(1)單位就業(yè)人員:指在本單位工作 , 并由單位支付勞動報酬的人員 。
(2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(點(diǎn)擊查看:詳見國家統(tǒng)計局官網(wǎng))工資總額是指本單位在報告期內(nèi)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動報酬總額 。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資 , 是在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額之和 。不論是計入成本的還是不計入成本的 , 不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的 , 均應(yīng)列入工資總額的計算范圍 。需要明確的是工資總額不包括從單位工會經(jīng)費(fèi)或工會賬戶中發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨?。
工資總額是稅前工資 , 包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分 , 以及房費(fèi)、水電費(fèi)等 。
工資總額應(yīng)包含:
基本工資 , 也可稱為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資 。指本單位在報告期內(nèi)(年度)支付給本單位從業(yè)人員的按照法定工作時間提供正常工作的勞動報酬 。各單位給個人確定的底薪可作為基本工資 。包括工齡工資 。基本工資不含定時、定額發(fā)放的各種獎金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資 , 也不包括補(bǔ)發(fā)的上一年度的基本工資 。
績效工資和獎金 , 也可稱為效益工資、業(yè)績工資 。指根據(jù)本單位利潤增長和工作業(yè)績定期支付給本單位從業(yè)人員的獎金;支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬 。具體包括:值加班工資、績效獎金、全勤獎、生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金;以及某工作事項完成后的提成工資、年底雙薪等 。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵兌現(xiàn)的收益和各種資本性收益 。
工資性津貼和補(bǔ)貼 , 指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中 , 為補(bǔ)償本單位從業(yè)人員特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的津貼 , 以及為保證其工資水平不受物價影響而支付的物價補(bǔ)貼 。具體包括:補(bǔ)償特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼 。如:過節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、公車改革補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及為員工繳納的各種商業(yè)性保險等 。上述各種項目包括貨幣性質(zhì)和實物性質(zhì)的津補(bǔ)貼以及各種形式的充值卡、購物卡(券)等 。
其他工資 , 指上述基本工資、績效工資和獎金、工資性津貼和補(bǔ)貼三類工資均不能包括的發(fā)放給從業(yè)人員的工資 , 如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等 。
(3)平均工資:是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平 。計算公式為:

最新 德陽市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資

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