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你最想對領(lǐng)導(dǎo)/上司說的一句話是什么 , 感恩還是怨恨?領(lǐng)導(dǎo)在崗位上,我想對你說,我恨你,為什么對我這么管理這么嚴(yán)格;領(lǐng)導(dǎo)走了 , 我想對你說,我愛你,謝謝你嚴(yán)厲的教育,讓我有繼續(xù)走下去的勇氣 。
我的第一個領(lǐng)導(dǎo),遇到是很嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo),有一丁點(diǎn)問題就會大發(fā)雷霆 , 從來不給什么所謂的面子,經(jīng)常說的額一句話 , 就是面子不值錢,不分場合,不分時間,有什么錯誤就會無情的揭露,大概領(lǐng)導(dǎo)是看穿了我心思,不管怎么罵我,都不會直接走人,因?yàn)樵谇舐毭嬖嚭啔v,人力資源部談話中 , 工作部門部長談話中,我都表示了要在這里長期工作的意愿,后來我得知,凡是表示要長期做的,都會用嚴(yán)厲的方式對待,確保公司未來領(lǐng)導(dǎo)層的政治可靠性 。
我是真的很想對在崗的領(lǐng)導(dǎo)說,我恨他 , 為什么給我這么大的工作量?這么多新人,憑什么要我去做總結(jié)報告PPt,以前在大學(xué)的時候,一般都有助手可以完成 , 到了工作中,反而要自己做,一大堆的表格,理解 , 編輯很費(fèi)時間,也沒有什么獎金,做不好,還要很誠懇的接受批評意見 。
講話說不清楚,當(dāng)眾直接被領(lǐng)導(dǎo)請下臺,只能早上起來,按照領(lǐng)導(dǎo)的意見 , 帶好散文去讀,稿子寫一遍又一遍,做一遍被罵一遍 , 也不見得有什么好處的,還要耽誤大量的時間,年會總結(jié)主持活動,公司組織辯論賽,即興演講比賽,總結(jié)大會主持,會議營銷策劃主持,什么不賺錢的時候,一般都直接安排給我了 。
領(lǐng)導(dǎo)走了,我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位 , 也接觸了其它項(xiàng)目,細(xì)細(xì)想起來 , 我感恩她的嚴(yán)格,給了我提高自己的機(jī)會,沒有虛度自己年華,出口成章,下筆成文 , 也即將完成人生第一本小說,是領(lǐng)導(dǎo)的教育,給我前進(jìn)的方向,時間越久,越來越懷念被領(lǐng)導(dǎo)罵的日子,如果時光可以重來 , 我希望領(lǐng)導(dǎo)對我在嚴(yán)格一點(diǎn) 。
當(dāng)今職場需要就是一個多面手 , 能寫會說 , 能唱會演,出得廳堂,入得廚房,身上多一份技能,多一份經(jīng)驗(yàn),就多一份選擇的底氣 ??偨Y(jié),能走到領(lǐng)導(dǎo)崗位的,久經(jīng)職場 , 一定有一個特長 , 虛心的學(xué)習(xí) , 認(rèn)真的態(tài)度,尊重自己的領(lǐng)導(dǎo)就是尊重自己,尤其是,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)離開以后,不要背著她講任何不好的話,有意見 , 當(dāng)著面大大方方的話,職場上最忌諱背后說長道短 。
如何與領(lǐng)導(dǎo)相處好?
首先,充分尊重領(lǐng)導(dǎo),無論職位高低,年齡大?。?下屬是要尊重上司 , 有意見,找個合適的時間和地點(diǎn)說,不要動不動就當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo),尤其是新任領(lǐng)導(dǎo),新官上任三把火,誰當(dāng)面影響領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威 , 就是最先要離開領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的人 。
其次 , 善于用合適的方法表達(dá)自己的想法 , 當(dāng)今職??,脫]腥絲梢遠(yuǎn)郎破瀋?,都是在較量中成長,選擇讓大眾接受的方式,充分的表達(dá)的自己觀點(diǎn),能展示自己,又能給下一步的工作帶來新的幫助 。先說一點(diǎn)有點(diǎn),先簡單閑聊一下,然后領(lǐng)導(dǎo)心情好 , 再說自己的想法,多用建設(shè)性的語氣,商量的口吻,表達(dá)自己的觀點(diǎn) 。
最后,周末,節(jié)假日 , 不能和領(lǐng)導(dǎo)一起參加活動,也用自己的語言發(fā)一些實(shí)在的信息,不要復(fù)制那些網(wǎng)上信息,保持和領(lǐng)導(dǎo)的一種溝通狀態(tài) , 得到最好的幫助和資源 , 攀登職場的最高峰,爭取做職場的狀元 。
職場精彩,歡迎關(guān)注我 。

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