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解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法

【解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法】
1、協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算) 。
2、因病或非因工傷解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(不低于6個(gè)月工資,重病加50%,絕癥加100%) 。
3、不能勝任解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算) 。
4、客觀變化經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資 。
5、經(jīng)濟(jì)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資 。
6、逾期給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的50%) 。

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