?杭州轉(zhuǎn)崗人員怎么初定認(rèn)定職稱?
【杭州轉(zhuǎn)崗人員怎么初定認(rèn)定職稱 杭州職稱評(píng)定流程】事業(yè)單位管理崗位工作人員轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)崗位并從事專業(yè)技術(shù)工作后，可以根據(jù)本人學(xué)歷、資歷條件等申報(bào)初定或認(rèn)定相應(yīng)職稱，轉(zhuǎn)崗前從事專業(yè)技術(shù)工作或?qū)I(yè)技術(shù)管理工作的時(shí)間可以計(jì)算為從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間 。
丨堅(jiān)持事業(yè)單位評(píng)聘結(jié)合原則
對(duì)全市納入崗位管理的事業(yè)單位正式在編人員，所在單位應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展推薦工作，且應(yīng)與年度職稱評(píng)審工作統(tǒng)籌開展 。嚴(yán)格按照公布崗位信息、個(gè)人申報(bào)競聘、材料公示、單位考核推薦、審批單位發(fā)文公布和單位聘任等程序進(jìn)行 。申報(bào)初定中級(jí)職稱人員，應(yīng)準(zhǔn)確填寫《事業(yè)單位人員中級(jí)職稱申報(bào)崗位信息表》 。
點(diǎn)擊可下載>>>《事業(yè)單位人員中級(jí)職稱申報(bào)崗位信息表》
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